estendere
a tutti la tutela dell’art.18. con la lotta.
Il rapporto di lavoro non deve poter essere utilizzato da
nessun padrone come strumento per ricattare,
umiliare, costringere a subire tutto, impedire di
rivendicare anche il semplice rispetto delle norme
contrattuali.
Già tantissime sono le armi che hanno per
farlo, ma concedere loro anche il diritto di
poter tranquillamente licenziare qualsiasi
lavoratore, in qualsiasi momento e senza alcun
motivo, vuol dire arrivare al fondo del barile della
flessibilità e legalizzare la schiavitù.
L’art.18, conquistato dopo le lotte operaie del 68/69,
impedisce di essere esposti almeno a questa infamia.
Solo però per chi lavora in aziende con più di 15
dipendenti. Oggi mentre il governo confindustriale
vuole rimetterlo in discussione è giusto rispondere
non solo difendendolo ma rivendicando che
venga esteso a tutti i lavoratori. Mentre
loro ci vogliono imporre un pesante passo indietro
noi rivendichiamo un indispensabile passo avanti.
La lotta per la difesa e l’estensione a tutti
dell’art.18 è però senza senso se non viene
collocata dentro una più generale opposizione
a tutte le forme di lavoro precario che da
anni sono state lasciate passare e addirittura
concordate. Il lavoro interinale o quello a tempo
determinato, i contratti di
formazione lavoro o quelli parasubordinati
della finta collaborazione, contengono già al loro
interno la previsione scritta della loro estinzione
: e quindi del licenziamento.
La dignità umana del lavoratore che si vuol difendere con
l’art.18 è ridicolizzata dalle infinite forme di
lavoro precario che si stanno estendendo a macchia
d’olio.
Per non parlare delle devastanti modifiche del
“mercato” del lavoro previste dal libro
bianco di Maroni, che, se passano, ridurranno la
tutela dell’ art.18 al teorico vanto di aver
conquistato la pelle senza aver ammazzato l’orso.
Come è stato per la sua conquista, così la difesa e
l’estensione dell’ art.18 a tutti non potranno
essere conquistate senza una pesante scesa in
campo di coloro, i lavoratori di oggi e di
domani, che ne stanno subendo o ne subiranno le
disumane conseguenze. Qualcuno vuol farci credere
che in “democrazia” l’unica forma di agibilità
sociale è quella di andare a votare ogni 5 anni e
poi subire in silenzio tutto quello che qualunque
governo vincente intenderà farci ingoiare. In
questa ottica anche scioperi generali
“trimestrali” e imponenti manifestazioni di
piazza vengono assorbiti senza disagio dal potere
politico che domina in parlamento : e rischiano di
seminare tra i lavoratori frustrazioni e senso di
impotenza.
L’unico strumento che ci ha consentito nel passato di
conquistare qualche minimale diritto è stata la
capacità di mettere in campo forme di
sciopero in grado di incidere pesantemente sugli
interessi padronali. Blocco vero e
controllato degli straordinari e dei sabati
lavorativi, scioperi di reparto, presidi davanti
alle piccole e medie fabbriche ...... e tutto quello
che siamo in grado di inventare per far sentire
veramente sul collo (.. e sul portafoglio ) dei
padroni il nostro reale contropotere.
Noi
nutriamo il timore che il ricorso al referendum, di
cui non è comunque scontato l’esito, possa far
passare in secondo piano questa prioritaria
convinzione. Questa campagna non si può limitare a
una semplice raccolta di firme ma deve seriamente
servire per far crescere tra i lavoratori la
coscienza delle gravi questioni in gioco e la
capacità di mobilitarci senza lasciarci fermare da
compromessi o svendite. Noi lavoreremo per questo.
ma
non possiamo dimenticare
che l’attacco e’ ben più vastO
§
senz’altro
dobbiamo opporci alla modifica dell’art.18 e
conquistare la sua estensione a tutti i lavoratori,
ma la libertà di licenziare senza nessun
motivo passa anche attraverso l’arbitrato. Sui
cui c’è da tempo disponibilità sindacale a
trattare.
§
senz’altro
dobbiamo opporci alla decontribuzione fiscale,
che svuota le casse Inps e insidia le pensioni di
tutti ma anche il trasferimento del Tfr su fondi
integrativi ( pur se spacciato come libera
scelta) ci costringe a giocarci in borsa la nostra
vecchiaia esponendoci ai rischi che stanno correndo
milioni di lavoratori in tutto il mondo. Una
vergogna che in Italia vede coinvolti anche i
sindacati.
§
le
deleghe sul lavoro
( il libro bianco di Maroni ) prevedono la diffusione
incontrollata di tutte le forme di lavoro flessibile,
la distruzione dei contratti collettivi e
l’avvio dei contratti individuali a progetto e
intermittenti, la privatizzazione clientelare
del collocamento, la distruzione pratica del diritto
di sciopero, la regionalizzazione dello
statuto dei lavoratori ....
§
la
riforma del fisco
aumenta a dismisura i salari sopra i 100
milioni (con la modifica dell’Irpef) e i
profitti delle aziende (detassandole quasi
totalmente), aggredendo invece subdolamente i
salari dei lavoratori e dei pensionati ( aumenti
salariali irrisori, mancato adeguamento degli
scaglioni Irpef all’inflazione, raddoppio tasse
sul Tfr, addizionali regionali e comunali ... ) ....
§
la
privatizzazione della scuola, sanità, servizi,
assistenza
... mette in mano di chi mira solo a far soldi tutte
le esigenze fondamentali della nostra vita
che una convivenza veramente civile dovrebbe
garantire a tutti ....
§
la
salute nei posti di lavoro diventa un optional e, dopo la tranquilla assoluzione di chi ha massacrato
i lavoratori di Porto Marghera, si va verso l’annullamento
delle legge che, pur a esposizione consumata,
riconosce qualche beneficio pensionistico a tutela
dei lavoratori usurati dall’ amianto ....
§
gli
interessi padronali mirano ( con la legge
Bossi-Fini) a costruire una massa di lavoratori
migranti utili per i loro profitti ma privi
di qualsiasi diritto ed esposti a ogni ricatto (
“se il tuo padrone ti licenzia ti sbattiamo
vai”) per insidiare poi la tutela dei diritti
di tutti ....
§
la
guerra “duratura”,
col pretesto del terrorismo serve a imporre ai
popoli di tutto il mondo le devastanti regole (vedi
Argentina oggi) del liberismo capitalistico
....
Scendiamo
in piazza riempiendo la nostra lotta di questi
contenuti.
Sui
quali l’attuale esposizione avanguardista della
Cgil sarà
chiamata a rendere conto.
Slai
Cobas Ansaldo Camozzi
