Rinnovo del contratto Regioni e
Autonomie Locali
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notizie
aprile 2008
Assemblea dei lavoratori sull'ipotesi di accordo per il rinnovo del CCNL
Partecipate e votate NO a questa vergogna!
17-3-2008
CONTRATTO: “chi è causa dei suoi mal… pianga se stesso” ?!
28-2-2008
Ora che fine farà il nostro contratto?
27-1-2008
Risultati delle Elezioni RSU 2007
ELEZIONE DELLE R.S.U. 2007 NEL PUBBLICO IMPIEGO
3-9-2007
Chi ben comincia è a metà dell'opera
(sul rinnovo del contratto dei dipendenti
dello Stato)
A TUTTE LE LAVORATRICI E A TUTTI I LAVORATORI
Il 19 marzo 2007 si è tenuto un
incontro tra le R.S.U. e la Delegazione Trattante di
parte Pubblica per ratificare le ipotesi di accordo
sottoscritte in data 24 e 28 novembre 2006 ( Polizia
locale e Tecnici-LL.PP).
I Delegati SLAI COBAS non hanno sottoscritto le
ipotesi di accordo né la ratifica degli stessi
perché ritengono che:
tutte/i le/i lavoratrici/lavoratori del Comune di Cologno Monzese hanno diritto al riconoscimento di alcuni istituti contrattuali nei termini previsti dal contratto;
pur riconoscendo il diritto alla remunerazione di servizi aggiuntivi delle categorie beneficiarie degli accordi sopracitati, non dovrebbero esistere categorie di lavoratori considerate di serie B.
Se l’ispezione della Ragioneria di Stato ha prodotto un blocco del fondo 2005 e la mancata costituzione del fondo 2006, non ha certo impedito all’A.C. di impegnare comunque somme notevoli relativi ai fondi 2006/2007.
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Vi ricordiamo che nell’assemblea
generale dei lavoratori del 12 gennaio
2007 si è deciso di non intraprendere
iniziative fino a marzo 2007 e che si
pretendeva il saldo relativo al fondo
2005 con lo stipendio di aprile 2007. La Delegazione Trattante di parte pubblica vorrebbe incontrare le R.S.U. a fine Marzo. Vediamo cosa succederà!! |
Eletti per farVi sapere.
Saluti a TUTTI.
I delegati R.S.U. Slai-Cobas
Olga Sudano
Gianni Marella
LETTERA INFORMATIVA PER
TUTTE LE LAVORATRICI E
TUTTI I LAVORATORI DELL’ENTECi scusiamo con tutti se non Vi abbiamo celermente informati su ciò che è accaduto negli ultimi mesi, cerchiamo di sintetizzare l’accaduto con questa lettera (in vista di un’assemblea generale dei lavoratori), invitandovi a stamparla e distribuirla a quei lavoratori che non hanno la posta elettronica.
Durante il mese di Marzo 2006 nel nostro Comune c’è stata un’ispezione da parte della Ragioneria Generale di Stato che ha prodotto una relazione di verifica amministrativo contabile, consegnata alle OO.SS. solo nel mese di settembre.
Sono state contestate diverse irregolarità dall’anno 2000 all’anno 2005 che noi vi riassumiamo brevemente:
Mancata trasmissione all’ARAN da parte dell’Ente del fondo dal 2000 al 2005
Mancata trasmissione all’ARAN degli accordi contrattuali
Indennità di disagio palazzo municipale per il 2001 poi consolidata negli anni successivi
Risorse aggiuntive per la Polizia Locale erogate senza progetto certificato dall’ARAN
Incaricati di posizione organizzativa (ritenuta indennità omnicomprensiva) che hanno percepito compensi ulteriori
Somme erogate in eccesso rispetto al Fondo stabilito e concordato con le OO.SS. e la R.S.U.
Contestazione inerente gli incentivi previsti dalla Legge Merloni
Errata applicazione dei criteri previsti dal CCNL per le progressioni orizzontali.
A seguito di queste contestazioni la Giunta Comunale con la delibera n. 122 del 04/09/2006 ha congelato tutti i capitoli di spesa contestati.
Praticamente ha sospeso i pagamenti del 50% del premio di produttività 2005, i progetti 2005 , le particolari responsabilità e varie indennità..
Le OO.SS decidono di rivolgersi ai propri Legali e di convocare un’assemblea generale.
Il 3 ottobre 2006 l’A.C. incontra alcuni componenti della R.S.U. esponendo tutte le preoccupazioni e le intenzioni, poi esplicitate nella nota del Sindaco in data 05/10/2006 inviata a tutti i Dipendenti.
Il 12 ottobre la Delegazione Trattante, composta dalla Dott.ssa Nucera, Dott. Rossini e Dott. Ferrieri, riferisce che la somma congelata relativa al fondo 2005 non sarebbe stata più disponibile.
Il 19 ottobre 2006 l’Amministrazione Comunale ha convocato le parti interessate per presentare il Dott. Bianco, consulente esterno incaricato dall’A.C. a redigere una relazione per rispondere alle contestazioni della Ragioneria di Stato, e per illustrare il documento da lui redatto.
Erano presenti, oltre alla giunta, i capigruppo, i dirigenti, i responsabili di servizio, le OO.SS. e la RSU.
In questa occasione il Sindaco ha affermato che non è sua intenzione privare i lavoratori delle somme dovute, bensì erogarle solo dopo aver ricevuto le risposte finali della Ragioneria Generale di Stato- tra un mese circa…dice il Sindaco.
Sappiamo per certo che la Ragioneria Generale dello Stato attende sei (6) mesi prima di rispondere alle controduduzioni pervenute, quindi la risposta si avrà tra circa un anno.QUESTI SONO I FATTI ACCADUTI.
Adesso tutti ci chiediamo cosa fare come Lavoratrici/Lavoratori, come reagire e come venir fuori da questo problema.
Sappiamo per certo che non si può costituire il fondo 2006 se non viene definito il 2005,
eppure l’Amministrazione sta già pagando alcune posizioni organizzative non contestate
ed ha chiesto alla R.S.U. di discutere il fondo 2006.
La nostra sigla sindacale ha già contattato dei legali e preparato una attivazione alla direzione provinciale del lavoro a Milano per richiedere le somme ed è nostra intenzione chiedere ai componenti della R.S.U. nell’incontro di giovedì 26 ottobre se sono disponibili ad aderire.
Tale passaggio è obbligatorio con il nuovo diritto del lavoro, prima di andare davanti al Giudice.
Ma ci auguriamo di non doverci arrivare, vista la posizione dell’Amministrazione a garanzia dei dipendenti.SLAI Cobas Comune di Cologno
30/10/2006
IL DITO PUNTATO
Giornalino del Comitato dei Lavoratori del Comune di Cologno Monzese
[Edizione straordinaria] Firmati gli accordi decentrati per tutti e l'accordo particolare per la vigilanza urbana
Tra il grido ed il silenzio scegliamo la parola
Appunti sulla contrattazione interna
Notizie generali
Come collaborare:
Di cosa parliamo?
Considerata l’importanza che riveste l’argomento del conferimento del TFR/TFS nei fondi pensione, cerchiamo di tenervi informati ed aggiornati affinché non veniate presi alla sprovvista quando partirà questa sciagurata riforma, allo stato attuale l’ultima “chicca” a riguardo è la seguente:
Se ti iscrivi al Fondo pensione
non ci puoi ripensare
La rinuncia al TFR è senza ritorno.
Il decreto predisposto dal governo non dà nessuna possibilità di tornare indietro una volta iscritti, volontariamente o "d'ufficio", con il silenzio assenso, ad un Fondo pensione.
Il contrario, invece è sempre possibile.
Cioè chi nei sei mesi previsti rifiuta in forma scritta di trasferire il proprio TFR nei Fondi pensione, potrà comunque farlo, in un qualunque momento successivo.
Scusate la nostra insistenza, visto che da fonti stampa apprendiamo che siamo in grado di lavorare 13-14 ore al giorno fino a settanta anni!
Cologno Monzese 08/11/05
SLAI Cobas Comune di Cologno Monzese
PROMESSE, PROMESSE, PROMESSE, solo promesse!
Basta con le valutazioni per le progressioni! no alle pagelline!
Comunicato sindacale sul rinnovo del contratto del pubblico impiego
Su Pensioni e TFR/TFS
COMUNE DI COLOGNO MONZESE
Sindacato Lavoratori Autorganizzati Intercategoriale - Comitato di BasePer volontà dei lavoratori del Comune si è riconfermato per la terza volta, attraverso le recenti elezioni della R.S.U. il comitato di base S.L.A.I.
La novità di questa «rappresentanza» appare piuttosto chiara.
Si tratta di ricominciare, pur nella minoranza, pur nella precarietà, a tessere un reale rapporto con i lavoratori che non sia fondato sulla delega al rappresentante sindacale, o all’organizzazione sindacale (del quale vediamo ogni volta i risultati in termini di condizioni di lavoro o anche solo di lotte), ma sul collettivo dei lavoratori, sulle loro esigenze, sulle loro volontà personali di lotta.
A noi sembra importante che a ricostruire un tessuto minimale di relazioni tra lavoratori, che devono poter parlare di se stessi e delle proprie condizioni di lavoro, decidendo gli obiettivi delle lotte, e anche rendendosi disponibili in prima persona a condurle per trasformare la realtà, siano gli stessi lavoratori riuniti in collettivo.E’ una strada difficile.
Per tanti motivi.
Molto più comodo avere qualcuno che pensa per te e che si espone al tuo posto.
Molto più comodo farsi risolvere il problema o i problemi da altri senza affrontarli direttamente.
Noi pensiamo invece di no.
Pensiamo che il soggetto del problema debba essere necessariamente il soggetto della lotta che lo affronta.
Risolvendo la piaga vergognosa del delegare ad altri la soluzione dei tuoi problemi.
Ma questa sottile striscia di futuro che si è aperta in questo comune, con la costituzione del Cobas, vogliamo che rappresenti questa sfida.
La sfida di ricondurre, gradatamente, passo a passo, ciascun lavoratore alla sua dignità di persona per affrontare unitariamente i problemi che lui ed altri subiscono.
Per fare questo abbiamo tutti bisogno di una tutela sindacale.
La scelta di darci la struttura Cobas è finalizzata a garantircela.21/5/2005
Slai Cobas - Comune di Cologno Monzese
18 marzo 2005 - sciopero generale del pubblico impiego
elezioni rsu 17-18 novembre 2004
[giornalino del Cobas del comune di Cologno sull'ipotesi di rinnovo del CCNL]